针对这个问题，最近CBA里几个表现好的外援常被人提到。年轻的洛夫顿得分能力强，是热门人选之一。有经验的弗格发挥稳定，也在讨论范围内，不过他年龄可能是个问题。

中国篮协正在仔细评估归化政策对工资帽有啥影响，也在俱乐部和篮协之间沟通，为制度改变做准备。跨国的归化交流没那么顺利，亚洲竞争越来越激烈，菲律宾归化人才很成功，给中国带来了压力。

归化问题不光是球员技术的事，还和政策灵活度、管理效率有关。

中国的归化尝试还面临制度方面的挑战。欧洲国家归化很灵活，有人说是“跳槽文化”，中国对国籍和身份认同要求很严，引进外籍球员程序更复杂。在亚洲，菲律宾靠血缘优势，日本靠政策便利，都实现了更有效的归化。中国没有血缘优势，怎么找到适合自己的归化办法，打造有竞争力的归化模式，这是男篮未来必须解决的难题。归化不能只靠理论，得把国际做法和本土情况结合起来。

现在，中国男篮对下一步目标很着急。2027世界杯和2028奥运会快到了，归化策略是个关键办法。大家更看重年轻化，选洛夫顿这样的年轻球员能为这两项赛事提供保障。像弗格这样有经验的老将，归化价值怎么衡量也是讨论重点，年龄可能影响他发挥。青岛、天津和辽宁等地方俱乐部也在找合适的人。不过归化不只是球员的事，工资帽限制、上场策略等制度和政策的协调也很重要，这些复杂的因素以后肯定会影响归化计划的实施。

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